Odkryj swojego IDEAlnego pracodawcę!

Zapewnimy Ci dostęp do najlepszych pracodawców. Zaczynijmy poszukiwania idealnego dla Ciebie.

Branża:
HR / Kadry i Płace

Dyrektor HR

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie struktur organizacyjnych
  • Zarządzanie systemami rozwoju kompetencji i ścieżek kariery zawodowej
  • Nadzorowanie polityki wynagrodzeń i oceny pracowników
  • Koordynacja procesów wewnętrznych komunikacji w firmie
  • Współpraca z partnerami społecznym
  • Reprezentowanie firmy w relacjach z instytucjami związanymi z zarządzaniem personelem
  • Zapewnianie doradztwa w obszarze polityki HR dla potrzeb kadry menedżerskiej
  • Koordynacja wdrażania oraz realizacji strategii i procesów HR w firmie
  • Wsparcie procesów selekcji i rekrutacji pracowników
  • Tworzenie planów oraz realizacji programów motywacyjnych
  • Uczestniczenie w projektach oraz realizacja programów szkoleń i rozwoju pracowników
  • Zapewnianie wsparcia merytorycznego w zakresie HR dla pracowników firmy
  • Współpraca z firmami doradztwa personalnego
  • Reprezentowanie organizacji podczas audytów zewnętrznych i wewnętrznych
  • Tworzenie raportów, analiz oraz sprawozdania na temat procesów personalnych dla zarządu organizacji
  • Uczestniczenie w opracowywaniu i nadzorowanie budżetu organizacji w części dotyczącej funkcjonowania obszaru HR i rozwoju

Pracodawca oferuje:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet relokacyjny dla osób spoza regionu
  • Samochód słuzbowy
  • Długotrwałą współpracę w oparciu o UoP
  • Korzystać z wielu atrakcyjnych benefitów pracowniczych

Wymagane kwalifikacje:

  • Doświadczenie na stanowisku zarządczym w obszarze HR
  • Doświadczenie w budowaniu strategii personalnej
  • Doświadczenie w realizacji projektów mających na celu usprawnienie funkcjonowania obszaru miękkiego i twardego HR
  • Znajomość systemów ERP, MS Office, pakiet Google, narzędzi stosowane w organizacji do zarządzania procesami
  • Praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy
  • Doskonała orientacja w nowoczesnych rozwiązaniach i trendach HR
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność współpracy i budowania relacji na każdym szczeblu organizacji, w szczególności z Zarządem
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
  • Asertywność i odwaga biznesowa
  • Mile widziana znajomość języków obcych

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest IDEA HR Group Sp. z o.o. Sp.K., z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Targowa 9, 66-400. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia satysfakcjonującej oferty współpracy, w tym będą udostępniane potencjalnym pracodawcom (klientom IDEA HR Group) oraz będą przetwarzane w celach kontaktowych. Powyższe dotyczy również innych danych przekazanych do IDEA HR Group drogą elektroniczną, listowną, bądź osobiście podczas umówionych spotkań. Inne operacje na podanych danych osobowych mogą być wykonywane tylko w przypadku wyrażenia odrębnej zgody. Informujemy o prawie do żądania w każdym czasie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania. A także o prawie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych przysługującym w każdym czasie. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych w IDEA HR Group prosimy o kontakt pod adresem email: gorzow@ideahr.com.pl.

Szczecin

Idea HR Group

Osoba kontaktowa:

Manuela
Bartczak

Podobne oferty

logo_1.png
Jakarta, Indonesia

Earth Community

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

logo_2.png
Jakarta, Indonesia

Atica Ltd

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

logo_3.png
Bandung, Indonesia

Fossa News

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Twoja przyszłość zawodowa zaczyna się tutaj.
Z nami odnajdziesz swoją IDEAlną pracę.

Dokładnie zrozumienie Twoich potrzeb i aspiracji jest dla nas kluczowe. Właśnie dlatego skupiamy się na ofertach pracy, które idealnie spełniają Twoje oczekiwania i pozwalają rozwijać Twoje umiejętności.

Cechy ofert IdeaHR

Dlaczego warto aplikować na nasze oferty?

Dzięki naszemu zaawansowanemu procesowi selekcji, każda oferta pracy jest starannie wyselekcjonowana, aby spełniać Twoje oczekiwania.

Kompleksowe informacje

Zawsze dostarczamy pełne informacje o ofercie, pracodawcy, oczekiwaniach i warunkach zatrudnienia.

Proces aplikacji

Proces aplikacji jest prosty i szybki. Dbamy o to, abyś mógł skoncentrować się na przygotowaniu najlepszej aplikacji.

Opinie i recenzje

Oferujemy opinie i recenzje o pracodawcach, aby pomóc Ci podjąć decyzję. Wiemy, że informacje od innych są cenne.