Odkryj swojego IDEAlnego pracodawcę!

Zapewnimy Ci dostęp do najlepszych pracodawców. Zaczynijmy poszukiwania idealnego dla Ciebie.

Branża:
Zarządzanie

Kierownik Oddziału (branża TSL)

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie pracą oddziału i zespołu (spedycja, operacje, administracja).
  • Odpowiedzialność za realizację celów operacyjnych i finansowych oddziału.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi.
  • Nadzór nad jakością realizowanych usług transportowych i spedycyjnych.
  • Koordynacja procesów operacyjnych, optymalizacja kosztów oraz efektywności działań.
  • Rekrutacja, rozwój i motywowanie pracowników.
  • Współpraca z centralą firmy w zakresie strategii, raportowania i planowania.

Wymagane kwalifikacje:

  • Doświadczenie w branży TSL, preferowane na stanowisku kierowniczym/koordynatorskim.
  • Praktyczna wiedza z zakresu transportu, spedycji oraz procesów logistycznych.
  • Umiejętność zarządzania zespołem oraz delegowania zadań.
  • Proaktywność, samodzielność i orientacja na wyniki.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie logistycznej na podstawie o UoP lub B2B
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy zależny od wyników oddziału.
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój oddziału.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz wsparcie zarządu.
  • Pracę w przyjaznym, profesjonalnym środowisku.

Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest IDEA HR Group Sp. z o.o. Sp.K., z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Targowa 9, 66-400. Dane będą przetwarzane w celu przedstawienia satysfakcjonującej oferty współpracy, w tym będą udostępniane potencjalnym pracodawcom (klientom IDEA HR Group) oraz będą przetwarzane w celach kontaktowych. Powyższe dotyczy również innych danych przekazanych do IDEA HR Group drogą elektroniczną, listowną, bądź osobiście podczas umówionych spotkań. Inne operacje na podanych danych osobowych mogą być wykonywane tylko w przypadku wyrażenia odrębnej zgody. Informujemy o prawie do żądania w każdym czasie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania. A także o prawie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych przysługującym w każdym czasie. W razie pytań dotyczących zasad prywatności i przetwarzania danych w IDEA HR Group prosimy o kontakt pod adresem email: gorzow@ideahr.com.pl.

Poznań

Idea HR Group Sp z oo

Osoba prowadząca rekrutacje:

Manuela Bartczak, Rekruter, M: +48 517 820 303, Email: manuela@ideahr.com.pl

Podobne oferty

logo_1.png
Jakarta, Indonesia

Earth Community

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

logo_2.png
Jakarta, Indonesia

Atica Ltd

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

logo_3.png
Bandung, Indonesia

Fossa News

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Twoja przyszłość zawodowa zaczyna się tutaj.
Z nami odnajdziesz swoją IDEAlną pracę.

Dokładnie zrozumienie Twoich potrzeb i aspiracji jest dla nas kluczowe. Właśnie dlatego skupiamy się na ofertach pracy, które idealnie spełniają Twoje oczekiwania i pozwalają rozwijać Twoje umiejętności.

Cechy ofert IdeaHR

Dlaczego warto aplikować na nasze oferty?

Dzięki naszemu zaawansowanemu procesowi selekcji, każda oferta pracy jest starannie wyselekcjonowana, aby spełniać Twoje oczekiwania.

Kompleksowe informacje

Zawsze dostarczamy pełne informacje o ofercie, pracodawcy, oczekiwaniach i warunkach zatrudnienia.

Proces aplikacji

Proces aplikacji jest prosty i szybki. Dbamy o to, abyś mógł skoncentrować się na przygotowaniu najlepszej aplikacji.

Opinie i recenzje

Oferujemy opinie i recenzje o pracodawcach, aby pomóc Ci podjąć decyzję. Wiemy, że informacje od innych są cenne.